OVP’de Yer Alan Madde Dikkat Çekti: Türkiye’de Haftada 4 Gün Çalışma Modeli mi Olacak?
Ekonomi idaresinin geçtiğimiz günlerde duyurduğu 2026-2028 yıllarına ait Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan bir husus dikkat çekti. ‘İş-yaşam ahenginin ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır.’ unsuruyla birlikte dünyada örnekleri görülmeye başlanan haftada 4 gün çalışma sisteminin Türkiye’de de yürürlüğe girebileceği argümanları gündeme geldi.
Dünyada birçok ülke hafta 4 gün çalışma sistemi üzerine denemeler yapıyor.
Belçika, İzlanda, İspanya, Portekiz, Almanya, İngiltere, Kanada, Hollanda, Yeni Zelanda üzere ülkelerde denenmeye başlanan haftada 4 gün çalışma sisteminin Türkiye’de de olabileceği argümanları güçlendi.
Haftada 4 gün çalışma tezlerini tekrar gündeme getiren ise OVP’de yer alan bir unsur oldu.
2026-2028 yıllarına ait duyurulan OVP’de ‘İş-yaşam ahenginin ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır.’ unsuru yer aldı.
Haftada 4 gün çalışma randımanı etkiliyor mu?
İzlanda’da yapılan geniş çaplı bir pilot projede haftada 4 gün çalışma ile çalışanların verimliliğinde düşüş yaşanmadı. Ayrıyeten gerilim oranlarında düşüş tespit edildi. İngiltere’deki araştırmanın sonuçları ise daha da dikkat cazibeli. İngiltere’de 2022’de yapılan haftada 4 gün çalışma projesine katılan şirketlerin yüzde 90’ı denemeyi kalıcı hale getirdi.
