Memura yarı vakitli çalışma hakkı için çalışmalara başlandı. Memur anne ve babaların çocuklarının ilkokula başlayana kadar yarı vakitli çalışmasını öngören düzenlemenin yönetmeliği hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı taslağa son halini verecek.
Memura yarı vakitli çalışma hakkı için “Aile Yılı” kapsamında çalışmalar sürüyor. Pekala bu uygulamadan kimler nasıl faydalanacak?
Uygulamaya konulması beklenen düzenleme taslak halinde. Taslağa son halinin Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın vermesi bekleniyor. Memur anne ve babalar doğum yahut evlat edinme sonra çocukları ilkokula başlayana kadar yarı vakitli çalışabilecek.
Ancak eşler bu uygulamadan birebir anda faydalanamayacak. Bu uygulamadan faydalanmak isteyen memurların maaş ödemesi de yarıya düşürülecek.
NTV’den Sibel Can’ın haberine nazaran yönetmelik üzerine çalışılıyor. Taslağa nazaran bu haktan yararlanmak isteyen anne yahut babalar en az 1 ay evvelce kuruma yazılı müracaatta bulunmak zorunda. Uygulamadan faydalanmak isteyen anne süt müsaadesinden faydalanmayacak.
Yarı vakitli çalışma hakkı nasıl uygulanacak?
Haktan yararlanmak isteyen memurun haftalık 20 saat çalışma müddetini doldurması gerekecek. Olağanda haftalık 40 saat çalışmayken yarı vakitli çalışmak isteyen 20 saat çalışacak.
Haftanın makul günleri tam gün ve en fazla 3 gün olacak.
Kurum yetkilisi ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Görüşe açılan yönetmelik taslağına son halini Bakanlık verecek.
