AK Parti’nin iş kanunda birtakım değişiklikler yapacağı argümanları gündemde. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın duyurduğu esnek çalışma sistemi ile ilgili Bakan Mahinur Göktaş da açıklamalar yapmıştı. Çalışma hayatına yönelik bu düzenlemeler, uzaktan, kısmi ve vardiyalı çalışma üzere yeni kuşak çalışma biçimlerini yasal bir çerçeveye kavuşturmayı hedefliyor. Yeni düzenlemeye nazaran, haftalık 40 saatlik çalışma müddetini tamamlayan çalışanların haftanın 4 günü çalışmasına imkan sağlanacağı tez ediliyor.
Koronavirüs pandemisi ile birlikte uzaktan çalışma modeli de yeni sistemin vazgeçilmez kesimlerinden biri haline gelmişti.
Haber 7’de yer alan bilgilere nazaran, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, AK Parti Kümesi ile birlikte toplumsal güvenlik mevzuatını yeni sisteme uyumlu hale getirmek için çalışmalarını sürdürüyor.
Bakanlığın yaptığı hazırlıklarda çalışma hayatının 4 husus ile modellenmesi yer alıyor 👇
Dönüşümlü iş paylaşımı: İş saatlerinin paylaştırılarak daha fazla çalışana istihdam sağlanması,
Dağıtılmış iş gücü modeli: Çalışanların farklı yerlerde işlerini yürütebilmesi,
Ödünç iş münasebeti: Bir çalışanın, isteği alınarak, süreksiz bir mühletle öbür bir patrona devredilmesi,
Yıllık iş müddetleri modeli: Esnek çalışma saatleriyle yıllık çalışma mühletinin tamamlanması.
Yeni düzenlemede çalışma saatlerinde de esneklik olacağı argüman ediliyor.
Örneğin; çalışanlar bir günü boş bırakmak için haftanın öbür günlerinde 10’ar saatlik mesai yapabilecek. 40 saatlik haftalık çalışma mühleti, günlere farklı formda dağıtılabilecek.
Yeni düzenlemelerin imalat, dokuma, yazılım ve dijital kesimlerde uygulanması planlanıyor. Dönüşümlü iş paylaşımı ve ödünç iş alakası üzere modeller, bu bölümlerde yaygınlaşacak.
