Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), Antalya’da üç erkek müşterinin konaklama talebini “erkek konaklama kabul edilmiyor” gerekçesiyle reddeden otelin ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine karar verdi. Kurum, cinsiyete dayalı ayrımcılık gerekçesiyle otele 150 bin lira idari para cezası uyguladı.
“Erkek konaklama kabul edilmiyor” karşılığı verdiler.
Antalya’daki bir otelde 12-18 Ekim tarihleri ortasında üç erkek müşterinin konaklama talebi, “erkek konaklama kabul edilmiyor” denilerek reddedildi. Durumu şikâyet eden vatandaş, TİHEK’e başvurdu.
Otel idaresi, argümanların yanlışsız olmadığını, farklı tarihlerde erkek müşterilerin konakladığını ve işletmenin tercih hakkı bulunduğunu savundu. Ayrıyeten, talebi reddeden çalışanın eski çalışan olduğunu ve şirkete ziyan vermek maksadıyla hareket ettiğini ileri sürdü.
TİHEK incelemesinde, evraklar ışığında çok sayıda erkek müşterinin konakladığı doğrulansa da başvuranların talebinin açıkça reddedildiği tespit edildi. Konsey, reddin objektif, makul ve ölçülü bir münasebete dayanmadığını vurguladı.
Cinsiyet temelli ayrımcılık tespiti ile ceza verildi.
Kararda, 6701 sayılı Kanun’un eşitlik prensibi ve ayrımcılık yasağına atıf yapılarak, başvuranların cinsiyetleri nedeniyle konaklama hizmetinden yoksun bırakıldığı vurgulandı. Bu durumun hukuka ters farklı muamele oluşturduğu söz edildi.
TİHEK, cinsiyete dayalı ayrımcılık yapıldığı gerekçesiyle otel hakkında 150 bin lira idari para cezası uygulanmasına karar verdi.
