2025 yılı prestijiyle minimum fiyata yüzde 30 artırım yapıldı. Özel şirketler ise çalışanlarının maaşlarına değişen meblağlarda artırım yaptı. Çalışanların birçok, artırımlı maaşlarını Şubat ayının başında alabildi. Fortune Türkiye’nin aktardığına nazaran istihdam platformu Eleman.net, 2025 artırım oranlarına dair bir anket çalışması düzenledi.
Anketin sonucunda şirketlerin ne kadar artırım yaptığı, çalışanların ise memnuniyet oranları ortaya çıktı. Ayrıyeten ankette, erkeklerin bayanlardan daha fazla artırım aldığı görüldü.
Kaynak: Fortune Türkiye
2025 artırımlı maaş memnuniyet anketi düzenlendi.
İstihdam platformu Eleman.net, 2025 yılı artırım oranlarına dair patronlar ve çalışanlarla bir anket düzenledi. Ankette çalışanlara “Asgari fiyat artırımı sonrası maaşınızda ne oranda artış oldu?” sorusu yöneltildi.
Soruya karşılık olarak çalışanların yüzde 23’ü maaşlarının yüzde 10’dan az arttığını belirtti. Yüzde 19’u ise maaşlarında yüzde 10 ila 20 ortasında bir artış yapıldığını aktardı.
Asgari fiyata yüzde 30 artırım yapılırken özel dalda de en çok yüzde 20 ila 30 ortasında bir artırım yapıldı. Anketi yanıtlandıran çalışanların yüzde 24’lük bir kısmı 20 ila 30 ortasında bir artırım aldığını belirtti.
Yüzde 30 ila 40 ortasında artırım alanların oranı yüzde 23, yüzde 40 ila 50 ortasında artırım alanların oranı ise yüzde 8 oldu.
Çalışanların yüzde 79’u aldığı artırımdan şad değil.
Eleman.net’in anketine katılan çalışanların yüzde 79’u aldıkları artırımdan mutlu olmadıklarını belirtti. Yapılan artırım oranlarının, muhtaçlıklarını karşılamadığına dikkat çektiler.
Ayrıca çalışanların yüzde 66’sı aldıkları artırım oranını gördükten sonra iş değiştirmeyi düşündüklerini belirtti.
Buna karşılık, patronların yüzde 74’ü kâfi oranda artırım yaptığı görüşünde. ‘Yaptığınız fiyat artırımının çalışanlarınızın beklentilerini karşıladığını düşünüyor musunuz?” sorusuna patronların yüzde 74’ü ‘evet’ karşılığını veriyor.
Erkekler, bayanlardan daha fazla artırım aldı.
Anket kapsamında çalışanların cinsiyetleri de dikkate alındı. Bayan çalışanların yüzde 28’i, erkek çalışanların ise yüzde 20’si yüzde 10’dan az artırım aldığını açıkladı. Yani düşük artırım alanların çoğunlukla bayan olduğu görüldü.
Yüzde 40 ila 50 ortasında artırım alanların oranı ise erkeklerde daha fazlaydı. Bayanların yüzde 5’i, erkeklerin yüzde 9’u bu oranda artırım aldı.
En çok artırım veren bölüm aşikâr oldu.
Ankette ayrıyeten çalışanların kesimleri de dikkate alındı. Yüzde 50’den fazla artırım alan çok fazla çalışan olmasa da bu çalışanların en çok ‘elektrik ve elektronik, iş güvenliği, dağıtım, lojistik, üretim’ dallarında olduğu görüldü.
İkinci en yüksek artırım oranı ise ‘otomotiv, besin, güvenlik, inşaat’ dallarında verildi.
Çalışanlar ayrıca “Asgari fiyata ikinci artırım gelmese dahi patronunuzdan orta artırım talep edecek misiniz?” sorusuna karşılık verdi. Çalışanların yüzde 63’ü orta artırım talebinde bulunacağını belirtti.
Bayramda ikramiye verilecek mi?
İşverenlere son olarak ‘Önümüzdeki bayramlarda çalışanlarınıza ikramiye verecek misiniz?” sorusu yöneltildi. Patronlar, bu soruya yüzde 53 oranında ‘evet’ yüzde 43 oranında ise ‘hayır’ karşılığını verdi.
